湖南天鑫諾一商貿有限公司系岳陽(yáng)南湖城市建設投資有限公司控股子公司,成立于2018年2月，公司主營(yíng)鋼材、金屬材料、建筑材料、水泥、混凝土等，主要代理漣鋼、湘鋼、萍鋼、冷鋼、桂鑫的鋼鐵產(chǎn)品，其主導產(chǎn)品螺紋鋼、成材和盤(pán)螺等業(yè)務(wù)。因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，現就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及要求

（一）湖南天鑫諾一商貿有限公司財務(wù)部經(jīng)理

1.薪酬待遇：面議

2.人數：1人

3.任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，持有會(huì )計中級證書(shū)以上；

（2）持注冊會(huì )計師證書(shū)、注冊稅務(wù)師證書(shū)者優(yōu)先考慮；

（3）有5年以上企業(yè)財務(wù)負責人工作經(jīng)驗；

（4）熟悉企業(yè)內控建設、預算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、國家財經(jīng)法規等相關(guān)法律法規；

（5）熟練操作相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件;  

（6）具備較強的財務(wù)管理能力、風(fēng)險控制能力和溝通協(xié)調能力；

（7）為人正直、作風(fēng)嚴謹、責任心強，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

4.主要工作職責：

（1）負責各項財務(wù)管理制度的建立，并反饋執行情況；

（2）負責組織公司年度財務(wù)預算編制、分解和調整工作，并跟蹤、檢查預算執行情況，并組織執行情況分析；

（3）負責組織會(huì )計核算和會(huì )計報表編制工作，定期出具公司財務(wù)報告、經(jīng)營(yíng)分析等財務(wù)資料；

（4）負責編制公司資金使用計劃，監控公司各項目資金使用情況，匯總上報；

（5）參與融資需求分析，配合編制融資計劃和預算，及時(shí)優(yōu)化調整融資渠道，降低融資成本；

（6）對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

（7）維護和協(xié)調公司同銀行、審計、稅務(wù)等部門(mén)機構的良好關(guān)系；

（8）財務(wù)人才梯隊建設。

（二）湖南天鑫諾一商貿有限公司財務(wù)部會(huì )計

1.薪酬待遇：年薪5-8萬(wàn)；

2.人數：1人；

3.任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，持會(huì )計中級證書(shū)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉國家財經(jīng)法規，能熟練操作相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件;

（3）具有良好的溝通協(xié)調能力、責任心及團隊意識；

（4）良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

（5）本崗位員工需外派至韶山子公司。

4.主要工作職責：

（1）按要求編制各類(lèi)會(huì )計報表；

（2）負責會(huì )計憑證的裝訂、匯編、歸檔等工作；

（3）負責公司稅費申報及繳納工作；

（4）協(xié)助財務(wù)負責人做好財務(wù)部管理工作。  

（三）湖南天鑫諾一商貿有限公司綜合管理部行政專(zhuān)員

1.薪酬待遇：年薪4~6萬(wàn)

2.人數：1人

3.任職要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（2）能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件;

（3）勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)，認真負責，擅溝通協(xié)調，有一定應變能力;

（4）良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

4.主要工作職責

（1）負責項目行政管理工作：進(jìn)項發(fā)票及合同的催收與整理；采購數據登記與匯總；協(xié)助進(jìn)行采購付款申請；

（2）辦公用品發(fā)放、維修、盤(pán)點(diǎn)；

（3）負責公司收發(fā)文整理；

（4）負責對公司辦公區域內的綠化管理工作。

（四）湖南天鑫諾一商貿有限公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管

1.薪酬待遇：底薪+提成

2.人數：1人

3.任職要求

（1）全日制本科以上學(xué)歷，具備市政管材、建筑工程管道、電線(xiàn)電纜等建材銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗2年以上，有相關(guān)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；

（2）熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，具備銷(xiāo)售團地管理能力，吃苦耐勞，適應出差;  

（3）熟悉office辦公軟件基本操作;

（4）具有出色的良好的溝通協(xié)調能力、談判能力及公關(guān)能力；

（5）良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

4.主要工作職責：

（1）全面負責公司新增業(yè)務(wù)模塊從0到1的建立，打造打造市場(chǎng)化，具有核心競爭力的業(yè)務(wù)模式。

（2）負責組建業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊，完善團隊建設；

（3）有效完成產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。

三、公司福利

（一）社會(huì )福利

公司為正式簽訂勞動(dòng)合同員工購買(mǎi)五險一金。

（二）工作補貼、福利

交通+話(huà)費補貼：3600元/年（補貼標準為基層員工標準，晉升更高職位補貼標準隨之提高）

工會(huì )福利：2400元/年

（三）年終獎金

公司對年終績(jì)效考核表現優(yōu)秀的員工實(shí)行績(jì)效獎勵。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、初試、終試、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年3月31日止（上午9:00-12:00；下午13:30-17:30），逾期不再接受報名。

2.報名方式:符合報名條件的應聘人員填寫(xiě)“應聘報名表”并準備簡(jiǎn)歷及自我推薦材料和相關(guān)證明材料發(fā)送郵件報名，報名文件命名格式：應聘崗位+姓名。

3.應聘人員需提交下列材料：應聘報名表；簡(jiǎn)歷和自薦材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習實(shí)踐情況、應聘崗位、聯(lián)系方式等；學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格等證書(shū)掃描件；能反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎證書(shū)掃描件。

聯(lián)系人：何女士    電子郵箱：277051080@qq.com

聯(lián)系電話(huà)：18627529997

（二）資格審查

招聘小組成員對應聘人員進(jìn)行資格審查。應聘人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負責，謝絕一切不符合招聘條件的人員，凡發(fā)現有關(guān)資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),取消其應聘資格。符合招聘崗位要求的，報名截止后一周內由公司綜合管理部統一通知，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。

（三）組織考核

招聘小組根據崗位要求對應聘人員專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行針對性測試，采取筆試及面試相結合的考核辦法確定錄取人選。

（四）聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘對象，按照有關(guān)規定簽訂聘用合同，合同期限為三年,試用期為三個(gè)月，試用期內不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

附：應聘報名表