5月16日，區黨工委書(shū)記王亞丹深入天賦城市發(fā)展集團（南湖城投公司）開(kāi)展調研并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，深入了解天賦集團發(fā)展情況及下步工作計劃，研究解決集團轉型發(fā)展中的“難點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，協(xié)調推動(dòng)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展。區黨工委委員、管委會(huì )副主任馮建軍主持，區黨工委委員蘇冬及各相關(guān)部門(mén)單位主要負責人參加。

        會(huì )上，集團及子公司負責人分別匯報了近期所開(kāi)展的主要工作、今年的工作目標，公司現狀、面臨的困難和有關(guān)建議；與會(huì )人員就集團轉型發(fā)展積極建言獻策，提出了建設性的意見(jiàn)和建議。

        在認真聽(tīng)取大家的發(fā)言后，王亞丹對集團近期所做的工作給予充分肯定，對于集團圍繞融資工作、資產(chǎn)監管和盤(pán)活、機制改革等六個(gè)方面推動(dòng)轉型發(fā)展表示贊同，并對下一步工作提出具體要求。

王亞丹強調，

? 要規范管理，促效益。全面加強集團建設，建立制度完善、決策科學(xué)、運行規范、監管?chē)栏?、安全高效的管理體制，落實(shí)董事會(huì )職權，規范項目投資和經(jīng)營(yíng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎；

? 要轉換思維，強擔當。強化項目意識、項目思維，優(yōu)化審批流程，提升服務(wù)水平和工作效率，既要穩步推進(jìn)項目建設，更要盤(pán)活閑置資產(chǎn)，進(jìn)一步提升經(jīng)濟和社會(huì )效益；

? 要加強協(xié)調，促統籌。職能部門(mén)之間要理清關(guān)系，形成清單化的合作流程，讓招商引資、項目洽談等工作無(wú)縫銜接；

?要強化考核，激活力。建立完善的考核管理制度，加強對集團和子公司的管理，明確任務(wù)，嚴格獎懲。在人員的選拔任用上，落實(shí)競聘上崗和末尾淘汰制。同時(shí)，要強化隊伍管理，嚴格紀律要求，不斷提升整體素質(zhì)，維護集團的形象和利益。