3月10日，南湖城投公司組織對7名來(lái)自綜合部、財務(wù)部、建設管理部、經(jīng)營(yíng)部等部門(mén)新職工進(jìn)行了入職培訓，促進(jìn)新員工盡快適應崗位，進(jìn)一步加深了對企業(yè)文化、管理制度、工作流程的了解。

        培訓會(huì )上，綜合部部長(cháng)胥德明介紹了公司基本情況、公司工作制度以及各個(gè)子公司的經(jīng)營(yíng)運作情況。公司IT專(zhuān)員和績(jì)效薪酬專(zhuān)員介紹了公司辦公網(wǎng)絡(luò )軟硬件的使用方法和公司新員工的績(jì)效薪酬、福利補貼情況。

        同時(shí)，為了加強團隊合作精神，讓新員工盡快融入企業(yè)文化氛圍，參加培訓的新員工在招聘培訓專(zhuān)員的帶領(lǐng)下由南津古渡乘坐游覽車(chē)參觀(guān)游覽公司項目。

        一路看過(guò)來(lái)，大家對南湖城投的近期成就和遠景規劃贊嘆不已，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。紛紛表示，作為南湖城投一員，要盡快融入公司，進(jìn)入狀態(tài)，為公司發(fā)展添磚加瓦。