3月17日，岳陽(yáng)南湖城市建設投資有限公司綜合管理部組織開(kāi)展新員工入職培訓，總經(jīng)理肖拓出席并講話(huà)。

        肖拓代表公司對入職的新員工表示歡迎，并進(jìn)行了集中廉政談話(huà)，對新員工提出了三點(diǎn)期望：一是珍惜機會(huì )，迅速適應新崗位；二是加強學(xué)習，不斷增長(cháng)新知識；三是嚴于律己，自覺(jué)遵守公司規章制度。肖拓勉勵新員工要始終貫徹“忠誠、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效”的企業(yè)文化，做忠誠可靠、愛(ài)崗敬業(yè)、勤于學(xué)習、實(shí)干擔當的好員工。

        綜合管理部組織新員工觀(guān)看了公司宣傳片，向新員工介紹了公司成立的歷史沿革、發(fā)展規模和奮斗目標，學(xué)習了組織管理手冊、權責手冊、各項規章制度等文件。通過(guò)培訓，新員工深刻感受到公司為打造大美南湖作出的積極貢獻，對即將投入的工作充滿(mǎn)期許，大家紛紛表示：“千里之行，始于足下”，在新的工作崗位上，一定以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，為公司的轉型發(fā)展作出應有貢獻。