為進(jìn)一步規范公司接待、工作用餐及人事管理，11月22日，湖南天鑫諾一商貿有限公司組織開(kāi)展《人事管理制度》及《接待與工作餐管理細則》的培訓，總經(jīng)理李宏組織培訓，公司全體員工參加。

    培訓主要通過(guò)解讀《人事管理制度》、《接待與工作餐管理細則》等相關(guān)制度，一是從接待用餐的分類(lèi)及接待標準、工作餐管理等方面詳細講解了接待與工作餐管理制度的各項細節；二是對人事管理制度中試用期員工的培訓、考核、轉正等內容進(jìn)行具體講解。同時(shí)，結合日常工作實(shí)際情況，現場(chǎng)對員工提出的具體問(wèn)題進(jìn)行答疑。
    李宏強調，規范的企業(yè)管理制度可以提升企業(yè)的管理能力和決策效率，要進(jìn)一步建立健全公司的規章制度，強化執行能力。大家在日常工作中，既要提高認識，增強主觀(guān)能動(dòng)性；又要嚴格要求，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平；還要嚴抓落實(shí)，確保各項規章制度落在實(shí)處。